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[咨询]家政企业探索“准员工制”管理模式有什么要求? |
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大青岛 |
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家政企业探索“准员工制”管理模式有什么要求? |
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主要包括7条具体要求。一是要采用规范的雇主、家政企业和家政员三方合同；二是要落实家政员身份验证。三是家政员岗前体检应达到较高比例；四是家政员应购买国家规定的社医保或商业保险；五是对家政员开展上岗技能培训；六是实行“代收代支”家政员服务费。七是建立家政员档案。档案应包括合、身份证、体检、基本信息、培训记录及职业技能认定证书等资料。 (2017-06-22) |
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